Stellenausschreibungen

Aktuelle städtische Stellenangebote

Wir, die Stadtverwaltung Lauf a.d.Pegnitz, sind mit rund 390 Beschäftigten einer der größten kommunalen Arbeitgeber im Landkreis Nürnberger Land.

Als moderner und zuverlässiger Dienstleister sorgen wir dafür, dass 28.000 Bürgerinnen und Bürger in einer weltoffenen, kinderfreundlichen, nachhaltigen und lebenswerten Stadt wohnen.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir abwechslungsreiche, zukunftssichere und familienfreundliche Arbeitsplätze, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und eine optimale Verkehrsanbindung in zentraler Lage – nur 17 Kilometer von Nürnberg entfernt.

Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil unseres aufgeschlossenen, motivierten Teams werden und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Mitarbeiter:

Kinderpfleger (m/w/d)

Es bereitet Ihnen Freude und erfüllt Sie, mit Kindern gemeinsam die Welt zu erforschen und neu zu entdecken? Sie möchten gerne Ihre sozialen, musisch-kreativen und methodischen Fähigkeiten in Ihren Beruf integrieren? Für Sie ist es eine schöne und zugleich spannende Herausforderung, eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe zu übernehmen und Kinder im Alter bis zu 3 Jahren in einer wichtigen Phase ihrer Entwicklung zu begleiten? Dann sind Sie bei uns in unserer Kindertagesstätte Kunigundenstraße genau richtig.

Wir, die Stadtverwaltung Lauf a.d.Pegnitz, sind mit rund 390 Beschäftigten einer der größten kommunalen Arbeitgeber im Landkreis Nürnberger Land. Als moderner und zuverlässiger Dienstleister sorgen wir dafür, dass 28.000 Bürger*innen in einer weltoffenen, kinderfreundlichen, nachhaltigen und lebenswerten Stadt wohnen. Für die elementare Bildung unserer jüngsten Bürger*innen suchen wir zum 01.01.2021 Sie als


Kinderpfleger (m/w/d)


Auf Sie wartet ein vielfältiges Aufgabengebiet, insbesondere

  • gestalten Sie den pädagogischen Alltag und führen selbständig vielfältige Angebote durch, um jedes Kind individuell zu fördern damit es den nächsten Entwicklungsschritt gehen kann.
  • wirken Sie mit bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung und tragen dazu bei, den Anforderungen einer zukunftsorientierten Einrichtung Rechnung zu tragen.

Diese Interessen und Kompetenzen bringen Sie für die Stelle mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
  • Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, viel Fantasie für die kindliche Welt und Kreativität
  • Eine gefestigte Wertvorstellung und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Reflexionsfähigkeit, eine offene Persönlichkeit und ein Gespür für die Bedürfnisse der Kinder
  • Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts gemäß des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans

Unser Angebot für Sie:

  • Eine zukunftssichere Beschäftigung in einer historischen Altstadt mit optimaler Verkehrsanbindung
  • eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, vorerst befristet bis 31.08.2022
  • Arbeitsverhältnis, Eingruppierung und Bezahlung richten sich nach den Tarifregelungen für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst kommunaler Träger
  • Kollegiales Umfeld und regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Leistungen für die Altersversorgung
  • weitere Leistungen wie steuerfreie Sachbezüge

Haben Sie Lust, diesen wertvollen Beitrag für die Stadt Lauf a.d. Pegnitz einzubringen. Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, staatlicher Anerkennung und Zeugnissen  bis 11.12.2020 an die

Stadt Lauf a.d.Pegnitz, Urlasstraße 22, 91207 Lauf a.d.Pegnitz
oder als PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@lauf.de    

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Stefanie Schwemmer, pädagogische Leiterin des Fachbereichs Kinder, Bildung und Soziales, Tel. 09123 184-115.


Datenschutzinformationen finden Sie unter hallowww.lauf.de/DSGVO.

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Sie fühlen sich in der Welt der Bits und Bytes zuhause und mit Ihrer ausgeprägten analytischen Fähigkeit und Ihrem abstraktem Denkvermögen lösen Sie jedes komplexe IT-Problem? Bei technischen Schwierigkeiten der Kolleg*innen sind Sie gerne erste Anlaufstelle und haben dabei die nötige Charakterstärke und Geduld im Gepäck? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Um als moderne Stadtverwaltung auch zukünftig dienstleistungsorientiert auftreten und sich durch innovative Prozesse auszeichnen zu können, suchen wir für unsere IT-Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen


Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit. 

 

Die IT-Landschaft der Stadt Lauf a.d.Pegnitz besteht aus einer Domäne mit ca. 500 Usern, verteilt auf 27 Standorte, die über eigene LWL-Strecken bzw. in Zusammenarbeit mit ISPs verbunden sind. Zwei Rechenzentren beherbergen die dafür notwendige Infrastruktur und Rechentechnik. Die Mitarbeiter*innen der IT-Abteilung planen und koordinieren den gesamten Systembetrieb und betreuen die zentralen Systeme und Netze. Darüber hinaus verantworten sie das Druckermanagement und die elektronische Schließanlage.

Als Fachinformatiker (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben im Bereich IT-Infrastruktur, Anwendungsbereitstellung und -unterstützung sowie der Betreuung der Anwender*innen vor Ort im Rathaus und den gemeindlichen Außenstellen. 


Ihre weiteren Aufgaben bei uns:

  • Administration der internen IT-Infrastruktur wie Serversysteme, Active Directory, Netzwerkumgebung, Firewalls und Storages, Telefonie, elektronische Schließanlage usw. (VmWare, Veeam, Windows Server, Citrix, Exchange, HP Aruba, Sophos, Unify, SimonsVoss)
  • Mitarbeit im Hard- und Softwaresupport für alle Mitarbeiter*innen in der Domäne, insbesondere auch Bildungsbereich
  • Betreuung und Koordination externer Dienstleister

Ihr Profil: 

  • abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der IT mit passendem Profil
  • Erfahrung im Microsoft365-Umfeld (Azure-AD inkl. Intune)
  • selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • gute analytische Fähigkeiten
  • konzeptionelle Stärke und Problemlösungskompetenz
  • hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten  

Wir bieten Ihnen: 

  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • interessante Projekte in einem professionellen Arbeitsumfeld mit guten Gestaltungsmöglichkeiten
  • Familienorientierung durch gleitende Arbeitszeit, großzügiger Regelung der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und sichere Kinderbetreuungsplätze
  • Eingruppierung bzw. Besoldung nach dem TVöD sowie leistungsorientierte Bezahlung
  • die Möglichkeit, sich regelmäßig in Ihrem Aufgabenbereich fortzubilden
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und Leistungen für die Altersversorgung
  • weitere Leistungen wie steuerfreie Sachbezüge

Sie haben Lust, Ihre ausgeprägten Fachkenntnisse bei der Stadt Lauf a.d.Pegnitz einzubringen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 05.01.2021 an die

Stadt Lauf a.d.Pegnitz, Urlasstraße 22, 91207 Lauf a.d.Pegnitz
oder als pdf-Datei per E-mail an: undefinedbewerbung@lauf.de

Bitte übersenden Sie uns nur Kopien und keine Originale, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Fachgebietsleiter, Herr Stefan Harries, Tel. 09123 / 184 124.

Datenschutzinformationen finden Sie unter hallowww.lauf.de/DSGVO.


  

 

  

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